Ledig stilling Skien fritidspark

Er du trygg på lønns- og personalarbeide, trives i en støttende rolle, har et skarpt blikk for digitale løsninger og kjenner deg igjen i verdiene: Samarbeid, positivitet og lojalitet? Da kan dette være stillingen for deg!

Skien fritidspark er i stadig utvikling – og vi ser nå etter en engasjert og løsningsorientert medarbeider som vil være med på reisen videre. Som lønns- og personalmedarbeider vil du få en sentral rolle i vår organisasjon, med bred kontaktflate både internt og mot Skien kommune.

Dine viktigste arbeidsoppgaver:

• Være bindeleddet mellom Skien fritidspark og Skien kommunes lønnsavdeling

• Månedlig kjøring av lønnsunderlag

• Gi støtte og rådgivning til avdelingsledere og ansatte i spørsmål om lønn, personal og sykefravær

• Bistå i utarbeidelse og praktisk håndtering av arbeidstidsordninger i tråd med gjeldende regelverk

• Onboarding

• Revidere og videreutvikling rutiner, retningslinjer på lønn, personal og hms.

• Bidra aktivt til utvikling og effektivisering av rutiner og prosesser – særlig med fokus på digitale verktøy

Kvalifikasjoner!

Krav om:

• Relevant høyere utdannelse innen administrasjon, lønn og HR/personal (minimum bachlor)

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

• Evne til å arbeide strukturert, nøyaktig og selvstendig

• God digital kompetanse, og erfaring med lønns- og personalsystemer

Ønske om:

• Erfaring med personalsaksbehandling eller støtte til ledere i HR-relaterte spørsmål

• Kunnskap om sykefraværsoppfølging og rapportering

• Erfaring med turnus- og arbeidstidsplanlegging

• Erfaring med digitale forbedringsprosesser eller systemimplementering

Personlige egenskaper:

• Har solid erfaring med lønns- og personalarbeid

• Har god systemforståelse og er trygg på bruk av digitale verktøy

• Er strukturert, selvstendig og har gode samarbeidsevner

• Er opptatt av å finne gode løsninger – både for organisasjonen og ansatte.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø i nye fasiliteter

• Bedriftsidrettslag med gode aktivitetsmuligheter

• Lønn etter gjeldende avtaleverk

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.

SØKNADSFRIST 23. Juni